Analista de treinamento (t&d) - Experiência: Experiência prévia na área de Treinamento e Desenvolvimento, com vivência em diferentes etapas do ciclo de treinamento. Conhecimentos: Conhecimento sólido do ciclo de treinamento (diagnóstico, desenho, aplicação e avaliação). Ferramentas: Ótima habilidade com ferramentas do Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel) ou Google Workspace (Apresentações, Planilhas). Perfil Comportamental: Execução e Colaboração: Você é uma pessoa mão na massa , qu…